Το μέτρο προβλέπεται ότι θα εφαρμοσθεί απο την 1η Απριλίου 2012 σύμφωνα με την Πράξη Νομοθετικου Περιεχομένου, που αφορά ρυθμίσεις επειγόντων θεμάτων, συνταξιοδοτικά θέματα και διατάξεις του ενιαίου
μισθολογίου, βαθμολογίου και της εφεδρείας, που περιλαμβάνονται στο μεσοπρόθεσμο πλαίσιο δημοσιονομικής στρατηγικής 2012- 2015.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου